munkáltató


  • Top Céginfó
    aug 24, 2015

    Milyen formában lehet foglalkoztatni munkavállalót?

    Teendő munkaviszony esetében: mire figyeljen a munkavállaló, mik a munkáltató kötelezettségei.

    Top Céginfó
    aug 13, 2015

    Iskolakezdési támogatás 2015-ben

    31 500 forintos iskolakezdési támogatás adható, ami a munkáltatón múlik, hogy ad-e. A közterheket a munkáltató fizeti: a juttatás értékének 119 százaléka alapul véve, 16 % szja-t és 14% egészségügyi hozzájárulást.

    Top Céginfó
    aug 11, 2015

    Németországban a legalacsonyabb a fiatalok körében a munkanélküliség az egész EU-ban.

    Top Céginfó
    aug 07, 2015

    Itt a lista, akik nem jelentették be alkalmazottaikat (2015. június)

    A NAV nyilvánosságra hozza honlapján azoknak az adózóknak a nevét, székhelyét, adószámát, akik nem jelentették be az alkalmazottaikat. A feketén foglalkoztatók listája hónapról-hónapra bővül.

    Top Céginfó
    aug 05, 2015

    Munkáltató teendője jövedelem-letiltás esetén

    A nettó jövedelem 33 százalékát kell letiltani, több letiltás esetén sem lehet több a nettó jövedelem felénél.

    Top Céginfó
    júl 20, 2015

    Négy dolgozó három nyugdíjast tart el

    Egyre kevesebb munkavállalónak egyre több nyugdíjast kell eltartania. Jelenleg négy dolgozó már három nyugdíjast tart el. Az idős népesség aránya is folyamatosan növekszik.

    Top Céginfó
    jún 30, 2015

    Járulék bevallás és befizetés július 12-án

    Járulékok és adók befizetése: személyi jövedelemadó előleg, egészség-biztosítási, nyugdíjbiztosítási járulék fizetés 2015. július 12-én. Mit kell levonni a bruttó bérből és mennyit kell befizetni a munkáltatónak alkalmazottja után?

    Top Céginfó
    jún 30, 2015

    Hosszú hétvégék 2016-ban

    2016-ban két hosszú hétvégével tervezhetnek a munkaadók és a munkavállalók. 2016. március 15-e és november elseje is hétköznapra, keddre esik. Így azt az eddigi gyakorlatnak megfelelően szombaton kell ledolgozni.

    Top Céginfó
    jún 29, 2015

    garantált bérminimum vagy minimálbér

    A törvény által megfogalmazott kitétel szerint, ha a végzett tevékenység igényli a középfokú végzettséget vagy szakképzettséget, akkor alkalmazni kell a garantált bérminimum összegét.

    Top Céginfó
    jún 05, 2015

    A mezőgazdaságban, a feldolgozóiparban vagy akár a vendéglátásban is végezhetnek alkalmi, illetve idénymunkát a közfoglalkoztatottak, akik évi 120 nap fizetés nélküli szabadságot kaphatnak.

    Oldalak