Ismét számoltunk: Mennyibe kerül a munkáltatónak a bruttó bér, mennyit kap a munkavállaló?


  • Top Céginfó
    máj 07, 2015

    A bruttó átlagkeresetek a pénzügyi, biztosítási tevékenység gazdasági ágban voltak a legmagasabbak 469 600 forint, a humán-egészségügyi, szociális ellátás területén pedig a legalacsonyabbak 144 500 forint. Kiszámoltuk mennyibe kerül a munkáltatónak és ebből a bruttó bérből mennyit visz haza a dolgozó?

    Mennyibe kerül a munkáltatónak a bruttó bér, mennyit kap a munkavállaló?

    2015. január–februárban az előző év azonos időszakához képest:

    2015. január–februárban 3,7%-kal nőttek az átlagkeresetek az előző év azonos időszakához viszonyítva. A teljes munkaidőben alkalmazásban állók nemzetgazdasági szintű átlagos bruttó keresete – a legalább öt főt foglalkoztató vállalkozásoknál, a költségvetési intézményeknél és a megfigyelt nonprofit szervezeteknél – 235 100 forint volt.
     

    A bruttó átlagkeresetek a pénzügyi, biztosítási tevékenység gazdasági ágban voltak a legmagasabbak 469 600 forint,
    a humán-egészségügyi, szociális ellátás területén pedig a legalacsonyabbak 144 500 forint.

    A bruttó 469 600 forintból 307 590.- marad nettóban a dolgozónál. De ha a munkáltatói oldalt nézzük, neki mélyen a zsebébe kell nyúlnia, mert mindez 600 ezer fölötti költséget jelent, egész pontosan: 603 435.- forintot. Részletek a táblázatban.

    2015. január 1-től a minimálbér bruttó 105 000 forintra, míg a garantált bérminimum 122 000 forintra emelkedett.

     

     

    BRUTTÓ BÉR

     

    105000 Ft

    122000 Ft


    469 600 Ft


    144 500 Ft

     Kedvezmény

    gyermek-kedvez-

    mény

      nincs gyermek

    nincs gyermek

    nincs gyermek

     

    LEVONÁSOK

    Adók és járulékok

     

     

     

     

     

    személyi jövedelemadó

       16 %

    -16 800.

    -19 520.-

      -75 135.-

      -23 120.-

    nyugdíjbiztosítási-járulék

       10 %

    -10 500.

    -12 200.-

      -46 960.-

     - 14 450-

    egészségbiztosítási járulék természetbeni

         4 %

    -4 200.

    -4 880.-

       -18785.-

        - 5780.-

    egészségbiztosítási járulék pénzbeli

         3 %

    -3 150.

    -3 660.-

      -14090.-

        - 4335.-

    Munkaerő-piaci járulék

      1,5 %

    -1 575.

    -1 830.-

        -7045.-

        - 2170.-

    ÖSSZES LEVONÁS (munkabérből levonásra kerül, munkaadó továbbutalja a NAV adott számlájára)

     34,5 %

    -36 225.

    -42 090.-

    -162 010.-

    - 49 855.-

    NETTÓ BÉR

     

    68 775.-

    79910.-

    307 590.-

     94 645.-

     

    Munkaadó összes költsége 105 000.- és 122 000.- forintos bruttó bérfizetés esetén

    BRUTTÓ BÉR

        

    105 000.-

    122 000.-

    469 600 Ft

    144 500 Ft

    szociális hozzájárulási
    adó

                27 %

    28 350.-

    32 940.-

      126 790.-

        39 015.-

    szakképzési hozzájárulás

               1,5 %

    1 575.-

    1 830.-

            7045.-

          2170.-

    Munkaadó  összes kötelezettsége

               28,5 %

    29 925.-

    34 770.-

      133 835.-

      41 185.-

    Bruttó bér + szociális hozzájárulási adó + szakképzési hozzájárulás

    Ennyibe kerül 1 fő foglalkoztatása:

     

    134 925.-  

    156 770.- 

    603 435.-

    185 685.-

    Ha a legalacsonyabb bruttó bért nézzük, ami 144 500 forint volt 2015. január, februárban. Ott azt látjuk 100 ezer alatt kap a munkavállaló (tegyük fel nem tud gyermek kedvezmény igénybe venni) egész pontosan nettó 94 645 forintot. Ha munkáltatói oldalról közelítjük meg: 185 685.- forintot kell előteremtenie havonta a vállalkozónak, egy ilyen alacsony nettó kifizetéshez is.